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人力资源管理薪酬情况

来源:  作者:本站

  一位西门子公司是人力资源总监透露,西门子公司的总裁大都在人力资源总监的职位上任过职,人力资源总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高,在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。

  在大的集团公司内部,人力资源部门的最高职位是总监或总经理,下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等,而另外有一些虽没有职务但是被称为人力资源管理“专家”的人,他们本身的才能或业务深度,有可能超过总监或总经理,实际上就是人力资源管理师。

  人力资源管理人员的薪酬也越来越有诱惑力。大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至1.5万元或高达1.8万至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中,人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8000元。

来源:《人力资源总监》

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